Il datore di lavoro dovrà adeguarsi alle nuove normative introdotte dall'accordo Stato-Regioni, modificando le politiche interne e garantendo il rispetto delle disposizioni vigenti. Sarà necessario rivedere i contratti di lavoro, implementare misure di sicurezza aggiuntive e fornire formazione specifica ai dipendenti. Inoltre, potrebbero essere introdotte nuove tutele per i lavoratori e nuovi obblighi in materia di prevenzione degli infortuni. È fondamentale che il datore di lavoro si informi tempestivamente sulle novità normative e si attivi per garantire la conformità alle nuove disposizioni. Corso Datore di Rischio Specifico: Strategie Blended per una Formazione di Successo
